Introdução. Um dos factores psicológicos que explicam a origem e manutenção da insónia são as crenças disfuncionais incompatíveis com a conciliação do sono. Com o objectivo de proceder à sua avaliação, Morin elaborou a escala de crenças e atitudes sobre o sono –Dysfunctional Beliefs and Attitudes about Sleep Scale (DBAS)– constituída por cinco dimensões teóricas. Objectivos. Analisar a estrutura interna da versão espanhola da DBAS numa amostra de trabalhadores com turnos rotativos e determinar a sua capacidade para diferenciar estes indivíduos daqueles que têm um horário de trabalho normal. Sujeitos e métodos. A uma amostra de 237 trabalhadores, 197 com horário laboral rotativo e 40 com horário normal (média de idade = 43,07; desvio típico = 9,39) aplicou-se a DBAS e o índice de qualidade de sono de Pittsburgh.
Resultados A análise de itens e da fiabilidade de cada uma das cinco dimensões originais da DBAS revela os valores moderados das correlações item-total, assim como a falta de homogeneidade, com excepção da primeira e segunda dimensões. A análise factorial exploratória permite isolar quatro factores: consequências da insónia sobre o rendimento/funcionamento diurno (alfa = 0,75); controlo e predição do sono (alfa = 0,70); consequências da insónia sobre a saúde física e mental (alfa = 0,69) e expectativas sobre a associação sono-idade (alfa = 0,60); assim, demonstra-se que os três primeiros distinguem os trabalhadores com turnos rotativos dos trabalhadores com horário laboral normal. Conclusões. Obteve-se uma versão adaptada da DBAS constituída por 18 itens distribuídos por quatro factores conceptualmente coerentes, que revelam índices aceitáveis de consistência interna; os três primeiros revelam capacidade para distinguir os bons dos maus dormidores.
Palabras claveConhecimento e atitudesDistúrbios do início e manutenção do sonoFiabilidadeSonoTrabalho por turnosValidadeCategoriasNeuropsiquiatríaSueño
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